Casino Plazza : A pa jé, yo dé si dé !!!

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Jeudi, 13 Avril 2006 06:23

Rappelez vous... on désignait il n'y a pas si longtemps de cela, le billet de 500 F... un "Pascal", du nom de Blaise Pascal qui s'affichait sur ce convoité billet de banque. Aujourd'hui, les grévistes du Casino Plazza de la Batelière en Martinique, à l'orée du week-end pascal, réclament un peu plus d'un "Pascal"... 100 euros d'augmentation. Ils savent de quoi ils parlent puisque l'argent est leur matière première. Dans l'univers du jeu, ils savent comment "ça" se gagnent pour les gagnants et comment "ça" se perd pour les perdants... Pourtant la direction pipent les dés... les jeux sont donc faussés. Ce jour, à 16h, il y avait encore de l'ambiance devant le casino, les forces de l'ordre étaient là pour défendre la "fabrique" du nerf de la guerre... comme s' ils étaient les seuls à comprendre les vraies règles du jeu.

Commentaires

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causes perdues

|2006-04-13 11:05:43

Les grevistes ont l'air déterminé dans cette affaire ....deux semaine
déjà...c'est donc qu'ils doivent penser fermement que le patron peut faire ce
geste financier....alors pliss foss.

manta972

|2006-04-14 00:56:20

Ouais........tout comme le pensaient ceux qui ont fait la gréve des banques il
y a quelques années...

Super !

corail

|2006-04-18 06:10:34

c'est carrement ridicule car ils ont énormément d'avantages dans cette boîte
et en metropole ils sont moins payés qu'en martinique , il faut dire quand
même qu'ici on fait grève assez façilement et on hésite pas à prendre des
risque inutiles risquant même la fermeture de la boîte pour laquelle on
travail !? pff
alors demande d'augmentation ou fermeture volontaire de votre
boîte ? une bonne remise en question est nécessaire ... ils risquent très
gros en faisant ça ....

RICOLA

|2006-05-03 06:29:19

Le 3 Mai 2006,

Salut à toutes et à tous!

Je suis salarié du Casino
Batelière Plazza et non gréviste.
En réponse à l'auteur des "causes
perdues", il ne suffit pas de penser fermement mais de raisonner
clairement. Il ne suffit pas de dire " je veux 100?" et j'e n'en démord
pas. il faut en faire la démonstration. Les résultats financiers sont
communiqués au délégués du personnel et syndicaux. Pourquoi ne pas se servir
de ces chiffres pour appuyer les revendications auprès des non grévistes?
Aussi, il parait tout de même étonnant que la majorité du personnel ( 60% au
départ de la grève !) ne se soit pas rallié au mouvement. Oui au droit de
grève et oui au droit de travailler. Ne faites pas ce que voudriez pas que l'on
vous fasse. Soyons respectueux les uns envers les autres. Seuls les idées et
opinions doivent se confronter. A ce jour, de nombreux collègues grévistes ont
été condamnés pour délit d'entrave et sommés de payer les frais d'huissier
et d'avocat( les chiffres avancés environ 1800? par individu) et les comptes
des contrevenants, ne disposant pas des fonds, bloqués. Et je ne parle même
pas du mois de salaire perdu. Certains parlent de répressions mais, qu'en est
il vraiment? Pourquoi les délégués du personnel et syndicaux ne les ont pas
mis à l'abri d'éventuelles poursuites tout simplement en respectant la loi,
leur était elle inconnue? Ou souhaitaient ils en faire des "martyrs"?
Tant de questions sans réponse!
Les raisons d'une grève ratée se révèlent
au grand jour. Pas de grévistes pas de grève! La grève ne se décide pas pas
sur un coup de tête après échec des NAO. C'est une éventualité à prendre
en compte mais bien longtemps auparavant! Une préparation minutieuse est de
rigueur ! Communication permanente tout au long de l'année par voie de réunion
certes mais aussi voie d'affichage et dernièrement par voie personnelle.
L'adhésion de la majorité du personnel est importante et ceci dans les
secteurs clés. Car uniquement se baser sur des sentiments et frustrations
évoqués au détour d'un couloir ou à la pause café ne révèle en rien la
détermination le jour venu.
En ce qui concerne le commentaire de Corail, sur
quoi te bases tu, pour évoquer d'énormes avantages? Quelles sont tes
références? Restons logiques et traitons uniquement les chiffres financiers, Y
a t il des sous ou pas? Le compte d'exploitation semble dire non ! La preuve du
contraire est demandée! Bref, évitons les raccourcis!
Toute grève est
utile! Elle permet de faire des avancées en matière de rémunérations et des
conditions de travail. Travailler pour vivre et non vivre pour travailler! Et
elle démontre que gens ne savent pas écouter pour comprendre et que d'autres
ne savent pas expliquer pour se faire comprendre. A qui la faute? Personne ne
lève le doigt! Le résultat est là. La confiance est perdue! il faut de
beaucoup pour gagner la confiance d'un individu mais peu pour la perdre!
Merci
de m'avoir lu ! Je sais j'ai été un peu long mais c'était utile.
Passez une
bonne journée et pensez toujours du bien des autres, en somme donnez leur du
crédit, tant que c'est pas de l'argent!

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