En signant cette convention, la Région Guadeloupe s’engage à :
- identifier les secteurs fortement pourvoyeurs en emplois ;
- mettre en œuvre les actions de formation nécessaires, en collaboration avec tous partenaires sociaux;
- employer à terme des jeunes en emplois d’avenir au sein de la collectivité régionale, dans les lycées et certains services de la restauration scolaire, dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des départs en retraite ;
- pérenniser le maximum d’emplois d’avenir et, dans le cas où le maintien des emplois n’est pas possible, à étudier les perspectives de préparation du jeune à un concours ou un examen.
De plus, la Région Guadeloupe entend jouer un rôle actif, en coordination avec l’Etat, le Département, les autres collectivités, la Mission locale, le Pôle Emploi, l’Ecole régionale de la deuxième chance, les acteurs de l’économie sociale et solidaire et certaines entreprises, dans le futur déploiement des emplois d’avenir
L’Etat de son côté s’engage à mobiliser l’ensemble des partenaires sociaux et le service public de l’emploi, et à diffuser les engagements pris avec la Région Guadeloupe pour permettre la conclusion des emplois d’avenir dans les meilleures conditions. Il précisera très prochainement le nombre d’emplois d’avenir dont bénéficiera la Guadeloupe en 2013.
