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243 résultats pour "discrimination à l'embauche"
Garnier et Adecco condamnés pour avoir recruté des animatrices "Bleu blanc rouge"
En recrutant des animatrices "Bleu blanc rouge", le fabricant français de cosmétiques Garnier et le spécialiste suisse du travail temporaire Adecco se sont bien rendus coupables de discrimination raciale à l'embauche, a confirmé la Cour de cassation. Les faits, qui remontent à 2000, concernent le recrutement d'animatrices pour des opérations de promotion de produits capillaires fabriqués par Garnier, filiale de L'Oréal. Districom, filiale d'Adecco chargée du recrutement, avait précisé dans un fa
Du racisme à l'embauche quatre fois sur cinq
Quand ils ont le choix, 78,7% des employeurs favorisent le candidat "d'origine hexagonale ancienne" par rapport à ceux d'origine maghrébine ou noire africaine: c'est le résultat édifiant d'une étude du Bureau international du travail, qui a "testé" 2440 offres d'emploi a discrimination à l'embauche vient d'être mesurée par un vaste enquête, à base de testings, du Bureau international du travail (BIT), coordonnée avec le ministère de l'Emploi, entre fin 2005 et mi-2006, et publiée mercredi. Ses r
Discrimination raciale dans l'accès au logement en France
DOMOTA... DISCOURS SUR L'IMPACT DE L'IMAGERIE ET DE LA DIMENSION PIGMENTAIRE EN GUADELOUPE.
Extrait de la déclaration de M. ELIE DOMOTA porte-parole du collectif Lyannaj Kont Pwofitasyon. Rappel du contexte : Le mercredi 28 janvier 2009, lors des négociations entre le collectif Lyannaj Kont Pwofitasyon, les élus , les représentants des socio professionnels et l’encadrement de l’Etat, le préfet quitte les négociations. L’ambiance est lourde. Monsieur Willy ANGELE, président du MEDEF Guadeloupe affirme qu’il est prêt à travailler sur un projet de territoire s’il le faut, il exprime, à tr
ELIE DOMOTA, DISCOURS SUR L'IMPACT DE L'IMAGERIE ET DE LA DIMENSION PIGMENTAIRE EN GUADELOUPE
Plusieurs élus de la Réunion mis en examen : Lé bon sa...
On lui refuse un emploi parce qu'elle est noire et que cette couleur pourrait chasser la clientèle
Les Noirs en France : anatomie d?un groupe invisible.
Près de 4% de Noirs en France, dont 56% se disent victimes de discrimination
Guadeloupe : Les Propositions Des Collectivités Au Collectif
UN TEST NON-ADN POUR REVELER LA DISCRIMINATION
communiqué de presse de L'UGTG suite à l'arrestation de Charly LENDO & José NAEJUS.
Discrimination à l'embauche en Guadeloupe
Garnier...Adecco ké manman'w
Garnier a fait appel à Adecco et sa filiale Ajilon pour recruter des animatrices "bleu blanc rouge". Elles viennent d'être condamnées à 30 000 euros d'amende. Le fabricant français de cosmétiques Garnier, le spécialiste du travail temporaire Adecco et sa filiale Ajilon ont été condamnés à verser 30 000 euros de dommages et intérêts à SOS Racisme dans le cadre d'une affaire de discrimination raciale. Les faits, qui remontent à 2000, concernent le recrutement d'animatrices pour des opérations de p
LES FRANCAIS ET LA DISCRIMINATION...
Trop d'africains et d'antillais : un bailleur social d’Île-de-France condamné pour discrimination
Principaux axes de la plate-forme revendicative du Collectif du 5 février 2009 contre la vie chère
Baisse des prix de première nécessité Baisse des prix sur 100 familles de produits de première nécessité. Suppression de la TVA sur tous les produits alimentaires. Double affichage des prix par rapport à la production locale. Baisse des prix des services Eau, gaz, électricité, loyer, alignement APL national, téléphonie, internet, véhicules et pièces détachées, service postaux, matériaux de construction, etc. Matériel informatique et consommables.
BLEU BLANC ROUGE... PARCE QU'ON LE VAUT BIEN