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Du racisme à l'embauche quatre fois sur cinq

Quand ils ont le choix, 78,7% des employeurs favorisent le candidat "d'origine hexagonale ancienne" par rapport à ceux d'origine maghrébine ou noire africaine: c'est le résultat édifiant d'une étude du Bureau international du travail, qui a "testé" 2440 offres d'emploi a discrimination à l'embauche vient d'être mesurée par un vaste enquête, à base de testings, du Bureau international du travail (BIT), coordonnée avec le ministère de l'Emploi, entre fin 2005 et mi-2006, et publiée mercredi. Ses r

SACEM : CA SEME ET CA RECOLTE

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PREFECTURE DE LA MARTINIQUE, CASQUE OBLIGATOIRE

Et C?Est Parti,

CONFORAMA PREFERE PREVENIR QUE GUERIR

HAMILTON TU M'ETONNES

ALERTE AU LAIT SUSPECT EN MARTINIQUE

CHLORDECONE : LE CONSEIL REGIONAL DE LA GUADELOUPE DIT "AWA"

CLAUDE CAYOL MONTE SUR SES BOIS DRESSES

AEROPORT AIME CESAIRE...OUI BWANA SARKOZY

AUX URNES POUR PURNER LES PURNEURS

CORSAIRFLY OFFRE DU POIDS POUR MIEUX PESER DANS LA BALANCE

DIXIT

ZOUK TV BLOQUE LE PORT

« Le Monde » A l?Envers,

SACEM 2007, LA GUADELOUPE S'OFFRE LE MICRO... SOFT

Portabilité : en mai, fais ce qui te plaît

Dix jours au grand maximum et une procédure réduite à son plus simple appareil, la future portabilité qui entrera en vigueur le 21 mai prochain devrait améliorer la vie des consommateurs qui souhaitent changer d'opérateur tout en gardant leur numéro. Jusqu'à présent, conserver son numéro de téléphone mobile lorsque l'on changeait d'opérateur relevait du parcours du combattant. Il fallait, au moment de résilier son contrat, demander à conserver son numéro, puis attendre de recevoir un bon de port

EDF...PREPAREZ VOS BOUGIES CA VA PETER

Debré ou de force