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Du racisme à l'embauche quatre fois sur cinq
Quand ils ont le choix, 78,7% des employeurs favorisent le candidat "d'origine hexagonale ancienne" par rapport à ceux d'origine maghrébine ou noire africaine: c'est le résultat édifiant d'une étude du Bureau international du travail, qui a "testé" 2440 offres d'emploi a discrimination à l'embauche vient d'être mesurée par un vaste enquête, à base de testings, du Bureau international du travail (BIT), coordonnée avec le ministère de l'Emploi, entre fin 2005 et mi-2006, et publiée mercredi. Ses r
SACEM : CA SEME ET CA RECOLTE
SACEM : CA SEME ET CA RECOLTE
PREFECTURE DE LA MARTINIQUE, CASQUE OBLIGATOIRE
Et C?Est Parti,
CONFORAMA PREFERE PREVENIR QUE GUERIR
HAMILTON TU M'ETONNES
ALERTE AU LAIT SUSPECT EN MARTINIQUE
CHLORDECONE : LE CONSEIL REGIONAL DE LA GUADELOUPE DIT "AWA"
CLAUDE CAYOL MONTE SUR SES BOIS DRESSES
AEROPORT AIME CESAIRE...OUI BWANA SARKOZY
AUX URNES POUR PURNER LES PURNEURS
CORSAIRFLY OFFRE DU POIDS POUR MIEUX PESER DANS LA BALANCE
DIXIT
ZOUK TV BLOQUE LE PORT
« Le Monde » A l?Envers,
SACEM 2007, LA GUADELOUPE S'OFFRE LE MICRO... SOFT
Portabilité : en mai, fais ce qui te plaît
Dix jours au grand maximum et une procédure réduite à son plus simple appareil, la future portabilité qui entrera en vigueur le 21 mai prochain devrait améliorer la vie des consommateurs qui souhaitent changer d'opérateur tout en gardant leur numéro. Jusqu'à présent, conserver son numéro de téléphone mobile lorsque l'on changeait d'opérateur relevait du parcours du combattant. Il fallait, au moment de résilier son contrat, demander à conserver son numéro, puis attendre de recevoir un bon de port